2013年7月10日 星期三

創業去開店當老闆

逾8成上班族想開除老闆創業去 選擇想過的生活是主因
更新日期:2007/06/10 10:01 記者:記者邱瓊平/台北報導
      開除老闆創業去!薪水無法漲,不少上班族都想自己當老闆!
      根據一份調查發現,超過8程的受訪者有創業的意願,其中有5成希望在3年內跨出創業第一步,進一步分析發現,自行創業最受上班族的青睞,至於想創業的原因?則以想選擇自己想過的生活為最多。
   調查指出,當詢問受訪上班族是否有創業意願時?有84.2%表示有創業意願,另有15.8%表示不想創業,仔細探究其原因,55.6%的受訪者認為創業風險太大,或大環境景氣差,佔44%,也有23.4%的上班族是因為喜歡當上班族領固定薪水而沒有創業想法。
   再詢問上班族想要創業的原因?在複選的情況下,想選擇自己想過的生活為主要原因,佔79%;其次是累積了相關技術,擁有一技之長,佔39.5%;不想上班,受老闆控制」的人也不少,佔34.9%。而有21.5%的四、五年級受訪者表示,因為失業或找不到工作,被迫創業。進 一步詢問想創業的上班族希望何時創業?希望3年內跨出第一步的佔50.8%,預計3到6年的佔32.6%,至於希望6年以上的則佔了16.7%。值得注意 的是,當詢問上班族想創業的方式,以自行創業最受上班族青睞,佔了69.7%,遠高於參加連鎖加盟創業(42.9%)的比例。
     至於若考慮創 業,上班族偏好的創業行業為何呢?其中加盟連鎖創業以咖啡、茶飲、冰品(62.5%)、中西式餐飲--如早餐、攤車、速食店、火鍋燒烤、餐廳等 (51.3%),及生活百貨用品--如便利商店藥妝美容服飾精品日用百貨文具書籍健康養生等)」(35.1%)最受歡迎。而想要選擇自行創業的上班族則偏好休閒生活相關產業,像是個性店舖、主題餐飲,佔了58.9%,再來是網路相關服務-網路開店、網拍、簡訊通訊,佔了40%。此外,想要創業上班族認為最大的難題為何?調查指出,創業資金的籌措最困難,佔了72.6%,所以大多數的人會以自行儲蓄、申請政府提供之創業貸款及尋找合夥入股夥伴等3種方式來取得創業資金。而如何寫一份完整的創業企劃書,也是上班族創業的一大困擾(51.45%)。 104創業網營運長洪綱懋建議,創業者若能在創業前多蒐集相關資訊,並請教創業專家或前輩的建議,將有助於減少創業困難度。這份2007上班族創業大調查,是104人力銀行在5月15日 到5月18日 ,針對104人力銀行的求職會員所進行的網路調查,有效回收8185份問卷,在95%的信心水準之下,誤差為正負1.08%。


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2013年6月10日 星期一

myPOS餐飲收銀系統「反抗漲」 回饋零售pos機促銷活動


零售業: myPos主機零售開店 臥式pos主機+12吋螢幕+刷條碼機+零售庫存pos軟體+熱感貼紙機 26000元就可以搞定了
 


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2013年5月8日 星期三

常常與客戶交流都提到要善用工具現在自己商品推廣也要善用工具

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(myPOS新貼紙)增加廣告效益









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2013年3月20日 星期三

與您分享~~客戶施做住家裝潢!!孩子的城堡天堂!!!






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2013年3月6日 星期三

進銷存軟體系統問題

我們是建材(磁磚)的經銷據點,因為是經銷,所以對於庫存非常的重視,

只要一個庫存不對,便很難知道產品的數量,很多作業會因此delay!!

目前使用的是ㄏㄨㄥˊ 一ˋ。
因庫存它無法統整,

網友們,是不是有可以推薦的軟體呢??
(請各位依本身經驗推薦)
回覆問題:請問
1.您們的作業是怎樣的方式和流程呢?
2.是否有特殊作業呢?
3.使用這套軟體是單機版還是網路版呢?
4.倉管是同一人還是多人控管(出貨.入庫..等)?

依您們的作業,軟體功能應是著重在
進銷存:
  庫存準不準會有很多因素造成,沒有一套敢保證100%都準確,在這前提,要先瞭解您們的作業和行為及軟體建檔的方式至於介紹那一套,也沒法介紹;要先知道您們的狀況或可客製來處理

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2013年1月14日 星期一

八種讚美絕招……讓孩子更棒

每個人都希望自己被別人肯定,小孩子也不例外,所以表揚和讚美是教育孩子最有效的方式之一。在孩子還沒有學會正確的行為規範之前,需要用「讚美」作為行動準則,因此,家長若想要孩子按照一定的行為方式去做,就必須肯定孩子積極的一面,鼓勵他繼續往好的方面發展。然而,「讚美」需要有技巧,若方式不當,可能會適得其反,就讓幼教專家告訴父母們八大「讚美」絕招

第一招 抓住重點
表揚孩子,不要只注意到孩子成功的那一小部分,也應著重在孩子不怕困難的決心和認真態度,特別應該讚美孩子最努力的地方。例如:孩子在幼稚園畫好了一幅畫,一開始他可能不太會畫,於是他畫了又擦,擦了又畫,雖然時間花得比別的孩子多,但終於還是畫好了。這時候做家長的,一定要對孩子有所鼓勵,表揚他有始有終及求進步的學習態度,孩子在充分體驗到成功的喜悅之餘,就能建立努力就能克服困難的信心。
第二招 讚美要具體
家長應特別強調孩子令人滿意的具體行為,讚美得愈具體,孩子對哪些是好行為就愈清楚,愈容易了解何為努力的方向。比如,如果家長說:「你今天真乖。」孩子往往不明白大人所說的「乖」是指什麼。這時候爸爸媽媽可以這樣說:「你今天早上按時起床,上幼稚園沒有遲到,又幫陳老師收拾小朋友玩的玩具,所以你是一個乖孩子。」用這種方法來肯定孩子守時和助人為樂的好習慣。
第三招 讚美要及時
如果孩子做了某一件好事,家長就應立即讚美,不要拖延,否則,時間過長,孩子就會淡忘讚美,更不能強化好的行為。
第四招 確立表揚目標
讚美孩子的進步,首先要確立一個目標。比如,家長的目標是要求孩子玩耍後,自己收拾好玩具;儘管孩子從來不這麼做,你仍然要堅持不懈地重複此一要求,如果有一次,他把一個玩具放在玩具盒裏,表揚的時機就來了。
「你把娃娃放進了玩具盒裏,真不錯,媽媽幫你把別的玩具收起來好嗎?」又如,你跟別人說話時,孩子總愛打岔亂嚷,希望你不要忽視他,但是如果突然有一次,孩子開始靜靜聽你和別人說話,你應該停下來讚美他:「真乖。」然後再繼續講話,隔久一點之後,可以再表揚他一次,這樣孩子就學會了等待。當目標達到時,一種新行為完全建立起來,這時仍要視情況給予表揚及讚美。
第五招 不同年齡讚美方式有異
對年齡很小的孩子,在口頭讚美的同時,最好可以給他一個吻、一次擁抱或者其他的身體接觸;而對大一點的孩子,表揚的方式則可以含蓄一些,父母可以寫一些小紙條夾在他的書裏,或心領神會地向他眨眼睛,或豎起大拇指表示自己已經注意到他的好表現。總之,家長應不斷地嘗試,留意哪一種讚美方式,對自己的孩子最有鼓勵作用。
第六招 慷慨給予讚美
父母們千萬不要吝嗇你的讚美,尤其是對年齡小的孩子。如果你用成人的眼光去看待孩子的行為,當然會覺得沒有幾件事是值得表揚的,但其實,年齡小的孩子能做好一些「簡單」的事,已經很不容易了,而良好的習慣和好成績,就是由這些「簡單」的行為累積而成。父母若能慷慨地給予讚美,孩子的表現將隨著年齡的增長而更棒。
第七招 讚美時不忘提出新要求
在讚美的同時提出新要求,往往能夠達到事半功倍的效果。當小朋友拿著他新創作的一幅作品給你看時,在表揚他努力的同時,聰明的父母也別忘了提醒孩子:「如果你把用過的畫畫工具自己收拾好,那就更棒了」。
第八招 把握讚美時的感情濃度
讚美時,爸爸媽媽的感情流露要「冷熱」適宜。有些家長在孩子稍微有點進步時就欣喜若狂,讚不絕口,久而久之,必然讓孩子產生驕傲心態;還有的家長儘管已看到孩子有很大的進步,但為了防止孩子驕傲,他們會按捺住內心的喜悅,在語言、行動上顯得冷淡,經常這樣的話,必然會挫傷孩子的進取心。正確的方法是:在讚美孩子時,儘量做到「冷熱」適度;有時對孩子輕輕的一個微笑,會勝過許多讚美之詞。
讚美及表揚是教育孩子的重要方法,在表揚孩子時,大人一般都要態度熱情,表情親切,孩子自然會感到很高興,很興奮,這種體驗可以加深對成功本身意義的認識,並且願意在以後繼續這樣做。當你想要表揚你的孩子時,不妨試一試以上的絕招,或許會給你和孩子帶來一份意想不到的快樂。
4種不恰當的讚美
★不要隨便讚美 有的爸爸媽媽在寶寶每做對一件事,或每回答對一個問題時,就會用「真乖」、「真好」、「真聰明」之類的話來鼓勵孩子,但過於頻繁的讚美,只會讓孩子失去新鮮感,反而沒有鼓勵的作用,還將讓孩子產生「不讚美就不去做」的錯誤意識。再者,無節制的讚美,往往是滋生虛榮、自負、驕傲心理的溫床。
★不要和別的孩子比較
有的家長喜歡對孩子說「你比××好」、「××不如你」,這種做法同樣不可取。每個孩子都有自己的長處和短處,在不比較別人的長處,只比別人短處的情況下,只會讓孩子變得盲目和過於自信,形成自以為是、驕傲、瞧不起別人等心理。
★勿用物質當作表揚
家長若要以物質來獎勵孩子須慎重,一般情況下,僅對孩子口頭表揚就夠了,但如果孩子的表現特別,偶爾可以給予一些特別的獎勵,但切記,過多的物質獎勵容易成為孩子滿足物欲的管道。
★別當面誇孩子聰明
家長若想激勵孩子在學校取得更好的學習成績,最好的辦法是不要誇獎他們聰明,而是讚美和鼓勵他們刻苦努力學習。那些經常被稱讚聰明的孩子,往往把分數看成自己的聰明所得,將分數高低看得比什麼都重要,一遇挫折就容易灰心,且不願意選擇新的、富有挑戰性的學習;而那些被誇獎努力和刻苦的孩子,則會更願意努力提高學習成績。

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2013年1月9日 星期三

新生活選擇-複合式漫畫店

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